DENコミュニティにとって、多様性とインクルージョンは、インクルーシブな会議と登壇者のラインアップを編成をする上で、非常に重要だと考えています。
特に女性や人種、LGBTQ、障碍者の方々などの過小評価されるグループに参加を促して参ります。
我々が考える多様性とインクルージョンを進める上でのメリットは、下記の点があげられます。

▽多様な人々が参画することで、イノベーションが起きる土壌になる

▽クライアントや市場が多様性に富んでいるため、ニーズを深く理解できる

▽コミュニティの一人一人が充実感を持つことで、能力を最大限に発揮できる

▽広い母集団から優れた人材を創出する

▽グローバルに活躍できる

もちろん、現時点では至らぬ点はありますが、皆様の意見を真摯に受け止め、メリットを享受できるよう、皆様と歩んでまいります。